أكد عميد كلية الهندسة والبترول بجامعة الكويت أ·د· محمد الأنصاري أن إقامة معرض الفرص الوظيفية الخاص بشركة نفط الكويت يعتبر فرصة نادرة لطلبة الكلية للتعرف على مجالات العمل بالشركة، مشيراً إلى أن الطلبة يستطيعون التقديم على الوظائف الشاغرة بالشركة والتعرف على مدى احتياج الشركة لهم·

جاء ذلك عقب افتتاح معرض الفرص الوظيفية الخاص بشركة نفط الكويت صباح الأحد الماضي واستمر حتى يوم الاثنين، والذي تنظمه كلية الهندسة والبترول بالتعاون مع الشركة بحضور عدد من المسؤولين بالشركة ومن الكلية حيث أضاف قائلاً: الشركة تعمل حاليا على تقليص الإجراءات المتعلقة بالتوظيف وأنا سعيد جدا بالتعاون الذي شهدته من مختلف قطاعات الشركة وأدعو جميع طلبة الكلية لزيارة المعرض والاستفادة من الإمكانات المتاحة والتعرف على المسؤولين بالشركة وتقديم جميع الاستفسارات المتعلقة بالعمل هناك·

من جهته قال نائب العضو المنتدب للشؤون المالية والإدارية في شركة نفط الكويت علي الشمري: كان لنا الشرف في إقامة مثل هذه المعارض في كلية الهندسة والبترول حيث وجدنا كل رحابة صدر من قبل المسؤولين بالكلية، وهذا المعرض يأتي متزامنا مع عمل شركة نفط الكويت للوفاء بالتزاماتها في استراتيجية "20/20" ونعتقد أن الوقود لهذه الاستراتيجية هم الطلبة فآثرنا في البداية أن نقيم معرضا صغيراً للتعرف على عمليات شركة نفط الكويت، التي نعتقد أن الكثيرين لا يعرفون حجم العمل بالشركة·

وأضاف الشمري: وجدنا أن الطلبة بحاجة الى توعية واليوم تعتبر شركة نفط الكويت هي المورد الرئيسي للدورة الاقتصادية في دولة الكويت فعند معرفة أن هناك حاجة وفرص عمل متوافرة بالشركة فمن الأولى أن يتم توجيه هؤلاء الطلبة الى هذا الحقل ونأمل بزيادة حجم العمل من المعدلات اليومية في الاستراتيجية المتبعة وبذلك يؤدي الى زيادة نسبة العمالة فحاليا عدد العمالة يقدر بـ "4500" موظف بحلول  عام 2020 سنصل الى حدود الـ "9000" موظف وخلال العشر سنوات القادمة سنعمل على إنشاء شركة أخرى لنفط الكويت، وسيكون هناك فرص عمل لخريجي كلية الهندسة بشكل عام ولخريجي تخصصات البترول بشكل خاص وسنعقد مع الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب ورش عمل للتعرف على المسؤولين والطلبة هناك من أجل التعرف على احتياجاتنا العمالية·