السعدون يستفسر عن ضحايا (وحش صنعاء) من الكويتيات

وجه النائب أحمد السعدون سؤالا برلمانيا الى وزير الداخلية يسأل فيه عن المتهم السوداني الذي يحاكم في اليمن حاليا بتهمة قتل واغتصاب ما يزيد على 16 امرأة، وما إذا كان قد ارتكب خلال وجوده في الكويت جرائم مماثلة وفيما يلي نص السؤال:

نشرت جريدة "الخليج" الإماراتية في عددها الصادر يوم الأحد 28 مايو 2000 أن المدعو محمد آدم عمر اسحاق سوداني الجنسية المعروف بـ"وحش صنعاء" قد اعترف أثناء محاكمته في العاصمة اليمنية أن من بين ضحاياه العديدات نساء قتلهن في الكويت ونظرا لخطورة هذا الأمر أرجو إفادتي عن الفترة التي عمل فيها هذا (الوحش) في الكويت والجهة التي كان يعمل بها ونوع عمله، وتخصصه، وسبب تركه الخدمة، وعن أي جريمة قتل لنسوة ارتكبت خلال فترة عمله إبان فترة إقامته في الكويت، وفي حالة وقوع مثل هذه الجرائم خلال تلك الفترة بيان ما إذا كانت قد قيدت ضد مجهول أم أستدل فيها على الفاعل، وفي هذه الحالة الأخيرة هل وجهت إليه أي تهمة وماذا تم فيها قضائيا ولا سيما أنه ورد في الخبر المشار إليه أنه اعترف بارتكابه جرائم قتل العديد من النساء البعض منهن في الكويت·

المنيس يسأل عن معايير اختيار الهيئة

التدريسية والعمداء بكليات "التطبيقي"

وجه النائب سامي أحمد المنيس سؤالا برلمانيا الى وزير التربية ووزير التعليم العالي حول معايير وأسس الهيئة العامة للتعليم التطبيقي في اختيار أعضاء الهيئة التدريسية وفي تشكيل اللجان لاختيار عميد جديد لكليات الهيئة وفيما يلي نص السؤال:

1 - هل توجد لدى الهيئة العامة للتعليم التطبيقي لائحة أو لوائح بخصوص كيفية اختيار أعضاء هيئة التدريس للوظائف القيادية والإشرافية على مستوى رئيس القسم العلمي والعميد المساعد للشؤون الأكاديمية وعميد الكلية؟ فإذا كانت الإجابة بالإيجاب يرجي تزويدي بنسخة منها وبنسخ من اللوائح الخاصة بهذا الموضوع·

2 - هل تطبق الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب معايير معينة واردة في لوائحها الخاصة والمتعلقة في اختيار أعضاء هيئة التدريس للمناصب الإشرافية والقيادية على مستوى رئيس القسم العلمي ومساعد العميد للشؤون الأكاديمية وعميد الكلية ومنها أن يتم ترشيح وتقديم 3 أسماء لهذه المناصب؟ فإن كانت الإجابة بالإيجاب يرجى تزويدي بأسماء أعضاء هيئة التدريس الذين تم ترشيحهم (الأسماء الثلاثة) على مستوى رئيس القسم والعميد المساعد للشؤون الأكاديمية وعميد الكلية خلال الأعوام الدراسية الممتدة منذ عام 1996 وحتى عام 2000 وذلك لكل كليات الهيئة· وفي حالة الإجابة بالنفي يرجى تزويدي بالأسباب التي أدت الى عدم الترشيح ومدى تطابق وتوافق هذه الأسباب بشكل قانوني مع لوائح الهيئة·

3 - ما المعايير والأسس التي تتبعها الهيئة في تشكيل لجان لاختيار عميد جديد لكليات الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب المختلفة؟ ومن هم أعضاء هذه اللجان الجديدة والتي تم تشكيلها حاليا لاختيار عمداء كليات الهيئة المختلفة؟ وما القطاعات التي يمثلونها؟ وهل هؤلاء الأعضاء يمثلون قطاعات معينة تمثل بعض تخصصات الكليات المختلفة أو جميع تخصصات الكلية؟

4 هل تراعي الهيئة عند شغل منصب عميد أو مساعد عميد البحث عن أعضاء هيئة تدريس جدد من حملة الدكتوراه من غير الذين كانوا عمداء مساعدين للشؤون الأكاديمية؟ وإذا كانت الإجابة بالنفي فما الأسباب التي أدت بالهيئة الى اتباع مثل هذا الأسلوب حاليا؟

العنجري يسأل عن مبررات وقف مشروع مبنى

مجمع الخدمات البريدية وتحويلها لاستخدامات الداخلية

وجه نائب رئيس مجلس الأمة مشاري جاسم العنجري سؤالين برلمانيين الى وزيري المالية والمواصلات، والأشغال العامة يستفسر من خلالهما عن مبررات عدم استكمال مبنى مجمع الخدمات البريدية وأسباب تحويله الى استخدامات وزارة الداخلية وفيما يلي نص السؤال الأول:

نشر في بعض الصحف أنه قد تم ايقاف استكمال مبنى مجمع الخدمات البريدية والذي تتولاه وزارة الأشغال العامة، حيث إن المبنى سيتم تحويله لاستخدامات وزارة الداخلية بعد تغيير ما يلزم ليتوافق مع متطلبات وزارة الداخلية·

لذا يرجى إفادتي عما يلي:

1 - متى تمت الموافقة على المشروع المذكور من قبل وزارة التخطيط؟ مع تزويدي بنسخة عن الكتاب الذي طلبت فيه وزارة المواصلات اعتماد المشروع ومبرراتها في ذلك·

2 - ما المبررات في عدم الاستمرار بالمشروع وتحويله الى جهة أخرى؟

3 - هل تم اتخاذ قرار الاستغناء عن المشروع بعد إعداد دراسات فنية واقتصادية تدعم هذا القرار؟ مع تزويدي بنسخ منها مع محاضر الاجتماعات التي على ضوئها تمت إجراءات الاستغناء·

وفي سؤاله الثاني قال: "نشر في إحدى الصحف أنه قد تم إيقاف استكمال مبنى وجمع الخدمات البريدية والذي تتولي الإشراف على تنفيذه وزارة الأشغال العامة، حيث إن المبنى سيتم تحويله لاستخدامات وزارة الداخلية بعد إدخال التعديلات التي تتوافق مع متطلبات وزارة الداخلية·

لذا يرجى إفادتي عما يلي:

1 - متى طرح المشروع في مناقصة عامة؟ وعلى أي شركة تمت الترسية؟ وما المبلغ الإجمالي الذي تمت الترسية على أساسه؟ مع تزويدي بنسخة من كشف تفرغ العروض ونسخة من العقد الموقع مع الشركة التي رست عليها المناقصة·

2 - ما حجم المبالغ التي صرفت على المشروع سواء للاستشارات الخاصة بالتصميم وكذلك التي صرفت على تنفيذ المشروع لمقاول التنفيذ حتى تاريخه؟ مع تزويدي بصور عن استمارات الدفعات وتواريخها؟ مع بيان ما تم تنفيذه من المشروع حتى تاريخ الإيقاف؟

3 - متى تم إيقاف المشروع، وما أسباب ذلك، وما الإجراءات الواجبة الاتباع عند إبداء الوزارة المستفيدة استغناءها عن أي مشروع تكون وزارة الأشغال مسؤولة عن تنفيذه؟

4 - ما الإجراءات التي اتخذتها وزارة الأشغال قبل إبلاغ المقاول بإيقاف التنفيذ؟ وهل تم العرض على الجهات المختصة كوزارة التخطيط ووزارة المالية والفتوى والتشريع وديوان المحاسبة وبلدية الكويت؟

5 - ما التكاليف التي تكبدتها وستتكبدها الميزانية العامة من جراء إيقاف التنفيذ مع إرفاق المستندات الدالة على ذلك، عدا ما سيتم دفعه للمقاول من جراء إيقاف استكمال المشروع؟

6 - ما الاتفاق الذي تم مع المقاول لإيقاف التنفيذ؟ وما التعويضات التي دفعت للمقاول؟ وما الأسس التي تم بناء عليها تقرير مبالغ التعويض والكيفية التي يتم التحاسب على أساسها وفقا لكل نوع من أنواع التعويض سواء حذف بنود من العقد أو تعويض إيقاف وغير ذلك؟

7 - ما المدة المتوقعة للايقاف والتكلفة المباشرة والمتوقعة بناء عليه؟ وما البدائل التي تتوفر لدى الوزارة للحد من الهدر والصرف بسبب الإيقاف وتغير أغراض المشروع؟

العصيمي يسأل عن منح العاملين

على بند المكافآت إجازة بدون مرتب

وجه النائب مشاري محمد العصيمي سؤالا إلى وزير التجارة والصناعة ووزير الشؤون الاجتماعية والعمل يستفسر من خلاله عن قرار هيئة الشباب والرياضة حول منح العاملين على بند المكافآت إجازة بدون مرتب وفيما يلي نص السؤال:

صدر قرار الهيئة العامة للشباب والرياضة حول منح العاملين على بند المكافآت إجازة بدون مرتب لمدة شهرين "يونيو ويوليو" لذا يرجى إفادتي بما يلي:

ـ ما الأسباب وراء ذلك القرار وعدد الموظفين الذين يتأثرون بذلك القرار؟